De laureaten uit Latijns-Amerika, Noord-Amerika, Europa, MENA (Midden-Oosten Noord-Afrika), Sub-Sahara Afrika en Azië-Pacific heeft een volledige cum laude af aan de befaamde haute juwelier en horlogemaker voor hun ondernemende activiteiten en business plannen, na een hevige concurrentie uit meer dan 1700 applicaties.
Gemaakt in 2006 door Cartier en de Woman's Forum dat plaatsvindt in Deauville in oktober, in samenwerking met de internationale business school INSEAD en de wereldwijde management consulting firma McKinsey & Co., de Cartier Women's Initiative Awards attribuut elk project met een US $ 20.000 subsidie, coaching voor een jaar, mogelijkheden om te netwerken, media zichtbaarheid, en een exclusieve trofee ontworpen door Cartier.
Hoe werkt het? Aanvragen worden gemaakt van november tot februari, pre-selecties starten in maart, en finalisten worden aangekondigd in juni-juli, dan gecoacht tot oktober ter voorbereiding van ronde 2, wanneer business plannen aan de jury worden voorgelegd. Om te worden beschouwd, moet het project een creatieve, for-profit bedrijf zijn, hebben 1 tot 3 jaar van de operaties, en worden geleid door een vrouw uit een land, de nationaliteit en de industrie.
Meer informatie over: www.cartierwomensinitiative.com
De winnaars van dit jaar zijn:
Ciara Clancy uit Ierland voor haar werk naar geluidsgolf behandeling te bieden aan mensen met de ziekte van Parkinson via een mobiele applicatie
Komal Dadlani uit Chili voor het ontwikkelen van web en mobiele technologieën om smartphones en tablets te zetten in wetenschappelijke instrumenten
Mede-oprichters Hannah Chou & Momo Huang uit Taiwan, die mensen met een handicap in te huren om te verzamelen en informatie over toegankelijke restaurants via mobiele technologie te delen.
Bekijk meer fake watches en Rolex Daytona
